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이번 포스팅은 고용노동부에서 발표한 육아휴직 육아휴직급여 제도에 대해 가장 많은 궁금증과 이에 대한 답변을 정리한 사항들이 무엇이 있는지 알아보려고 합니다. 목차 바로가기 더보기 Q1. 누가 신청할 수 있나요? Q2. 어떻게 신청하나요? Q3. 육아휴직 기간은 얼마나 되나요? Q4. 육아휴직 기간을 연장 또는 분할할 수 있나요? Q5. 육아휴직 급여는 얼마나 지급되나요? Q6. 3+3 부모 육아휴직제는 어떤 경우에 적용되나요? Q7. 아빠 육아휴직 보너스제는 어떤 경우에 적용되나요? Q8. 한 부모 근로자를 위한 별도의 지원이 있나요? Q9. 사업주에겐 어떤 혜택이 있나요? Q10. 직장에서 육아휴직을 거부하면 어떡하나요? Q11. 보다 자세한 정보는 어디에 문의하면 될까요? Q1. 누가 신청할 수 있나..
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부부가 결혼을 하고 임신을 하게 된다면 이보다 더 행복한 일은 없을 겁니다. 그런데 임신 이후 가족이 늘어나고 부부가 벌던 고정수입이 반토막 나게 되죠. 때문에 정부에서 이런 부담을 줄일 수 있도록 육아휴직과 육아휴직급여 제도를 지원하고 있습니다. 그래서 이런 제도에 궁금한 사람들이 많을 것 같아서 이번 포스팅에 자세히 알아보도록 하겠습니다. 목차 더보기 1. 육아휴직급여란? 2. 육아휴직이란? 3. 육아휴직기간은? 4. 지급대상 5. 지급액 6. 육아휴직 급여 특례 ☑︎ '3+3 부모육아휴직제' ☑︎ '아빠 육아휴직 보너스제'(22년 한시 운영) ☑︎ 한부모 근로자 육아휴직 급여 특례 ☑︎ 육아기 근로시간 단축 7. 신청시기 8. 신청방법 9. 사업주의 조치 필요사항 10. 시기별로 알아보는 육아지원 ..
