법정 정년은 60세지만, 통계청에 따르면 한국인의 평균 퇴직 연령은 49.3세라고 합니다. 여러분이 예상한 은퇴 나이와 비슷한가요? 이처럼 누구나 준비해야 하는 은퇴 후의 시간 점점 빨라지고 있습니다. 그래서 이번 포스팅은 노후 연금 준비를 위한 상품중 연금저축보험과 연금보험에 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. 기대 수명 높아지고 있지만 퇴직 연령은 줄어 2011년부터 2020년까지 평균 퇴직 연령은 약 49세를 꾸준히 유지했지만 기대수명은 80.6세에서 83.5세까지 증가했습니다. 나날이 발전하는 의료기술에 힘입어 기대수명이 증가하는 만큼 우리는 더 오래 일하기를 희망하지만, 실제로는 생각보다 빠르게 은퇴해 은퇴 후 긴 소득 공백 기간을 겪게 되는 셈인데요. 은퇴 이후의 삶이 길어진 만큼 노후자금 마련..

개인 실손의료보험에 가입한 뒤 회사에 입사하면 단체 실손의료보험에 또다시 가입하게 되는 경우가 흔합니다. 가입은 중복이 가능하나 보상은 중복으로 안되죠. 때문에 내년부터 개인·단체 실손의료보험에 중복 가입한 경우 둘 중 하나를 중지하는 것 외에도 보험료를 환급받을 수 있게 되었습니다. 그래서 이번 포스팅은 실손보험 중지제도에 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. 실손보험 중지제도 예전에는 중복 가입으로 이중으로 납입되고 보상은 중복으로 되지 않아 불합리한 문제가 있었습니다. 이에 따라 2018년 12월 부터는 단체 실손의료보험에 가입되는 경우 개인 실손의료보험을 중지할 수 있는 제도가 도입되었었는데요. 2023년부터 개인·단체 실손보험 중복가입자는 회사가 계약한 단체실손보험도 중지 신청해 직접 보험료를 환급..

내 집 마련을 목표로 비교적 낮은 금리로 이용해 볼 수 있는 상품들 중 많이 언급되고 있는 내집마련디딤돌 대출에 대해 궁금해하시는 분들이 많을 텐데요. 이번 포스팅에서 대출 조건 등 신청방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. 내집마련디딤돌대출 정부에서 지원하는 대표적인 주택담보대출로 내집마련 디딤돌과 보금자리론이 있는데요. 내집마련디딤돌은 보금자리론보다 대상자에 소득 기준 및 가액 기준이 낮은 편이지만 통과만 된다면 현 시중금리의 1/3 수준으로 대출을 받을 수 있는 상품입니다. 만약 내집마련디딤돌대출 부적격 대상이 된다면 보금자리론으로 알아볼 수 있습니다. 2. 지원대상 디딤돌 대출은 실주거용으로 사용되는 주택이어야 합니다. 또한 평가액 5억 원 이하 주택을 구입하는 경우만 지원할 수 있습니다. 만 ..

복합부위통증증후군(CRPS)은 일상생활을 못할 정도로 만성 통증 질환임에도 그동안 인정받지 못한 장애를 받아 왔었는데요. 앞으로는 복합부위통증증후군(CRPS)으로 일상생활에 어려움을 겪거나 인공방광 수술을 받은 사람도 장애연금을 받을 수 있게 되었습니다. 그래서 이번 포스팅에서 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 1. 국민연금 장애심사규정 개정 복합 부위 통증 증후군은 신체의 한 부분에 극심한 통증이 지속적으로 나타나는 질환을 의미합니다. 외상 등으로 인해 손상을 입은 부위에 손상 정도보다 훨씬 심한 통증이 나타나고, 통증이 지속되면서 여러 2차적인 다른 증상이 발생하는 질환입니다. 이러한 이유로 일상생활을 못 할 정도로 일반 장애인과 다를 바 없지만 인정받지 못한 장애를 받아 왔었는데요. 이번에 복합부위통증..

일하는 예비 엄마를 위한 맘 편한 지원제도를 정부에서 지원하고 있는데요. 오늘은 임신 준비부터 출산까지 엄마들에게 필요한 제도가 무엇이 있는지 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 1. 임신 준비부터 출산까지 필요한 제도를 찾아볼까요? - 난임치료 휴가 - 임신기 근로시간 단축 제도 - 임신 근로자 출퇴근 시간 변경 - 임신 근로자 육아 휴직 제도 - 출산 전후 휴가 제도 - 임신·출산진료비 지원제도 2. 난임 치료 휴가 ◼︎ 난임 치료 휴가 어떤 제도인가요? 근로자는 난임치료를 받기 위해 연간 3일 (최초 1일 유급, 나머지 2일 무급) 이내의 난임 휴가를 신청할 수 있습니다. ① 사업장 규모에 상관없이 적용 ② 인공수정, 체외수정 등 의학적 시술 행위 당시 및 시술 직후 안정기·휴식기 포함 ③ 1일 단위로 ..

이번 포스팅은 고용노동부에서 발표한 육아휴직 육아휴직급여 제도에 대해 가장 많은 궁금증과 이에 대한 답변을 정리한 사항들이 무엇이 있는지 알아보려고 합니다. 목차 바로가기 더보기 Q1. 누가 신청할 수 있나요? Q2. 어떻게 신청하나요? Q3. 육아휴직 기간은 얼마나 되나요? Q4. 육아휴직 기간을 연장 또는 분할할 수 있나요? Q5. 육아휴직 급여는 얼마나 지급되나요? Q6. 3+3 부모 육아휴직제는 어떤 경우에 적용되나요? Q7. 아빠 육아휴직 보너스제는 어떤 경우에 적용되나요? Q8. 한 부모 근로자를 위한 별도의 지원이 있나요? Q9. 사업주에겐 어떤 혜택이 있나요? Q10. 직장에서 육아휴직을 거부하면 어떡하나요? Q11. 보다 자세한 정보는 어디에 문의하면 될까요? Q1. 누가 신청할 수 있나..